4月13日下午，交投集團黨委委員、副總經(jīng)理朱波、人力資源部部長(cháng)常珍鵬到光太公司，宣布交投集團黨委決定：徐莆同志任光太公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)，賈紹強同志任光太公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，高書(shū)堂同志任光太公司監事會(huì )主席，王現虎同志任光太公司黨委委員、副總經(jīng)理，王大為同志不再擔任光太公司黨委書(shū)記，另有任用。徐莆同志、賈紹強同志、高書(shū)堂同志、王大為同志分別作了表態(tài)發(fā)言。
徐莆表示堅決擁護和服從交投集團黨委的任命決定，將加倍努力以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報組織的信任。徐莆表示，一張藍圖繪到底是每個(gè)企業(yè)繼任者必須遵守的規矩，將不斷凝聚集體智慧，堅定不移推動(dòng)光太公司的各項提質(zhì)增效、轉型升級、改革發(fā)展工作。他作了三方面表態(tài)：一是繼續抓好中心工作不動(dòng)搖，謀求管理實(shí)效，以規章制度和管理體系做好企業(yè)提質(zhì)增效的“利潤表”；二是繼續抓好市場(chǎng)開(kāi)拓不放松，突出市場(chǎng)導向，以建筑施工和投資運營(yíng)充實(shí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的“資產(chǎn)表”；三是繼續抓好黨風(fēng)廉政建設不懈怠，強化自律管理，以民主集中和制度建設做好企業(yè)健康發(fā)展的“審計表”，將在交投集團黨委的正確領(lǐng)導下，抓好班子、帶好隊伍，切實(shí)提升廣大干部職工的幸福指數。
交投集團黨委委員、副總經(jīng)理朱波介紹了光太公司黨委、董事會(huì )、經(jīng)理層和監事會(huì )職責。他指出，此次任命是交投集團黨委充分考慮光太公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現有干部綜合情況，并經(jīng)過(guò)充分醞釀、慎重考慮、認真研究做出的決定。
針對今后工作，他對公司領(lǐng)導班子提出了具體要求：一是希望勤于學(xué)習，在銳意進(jìn)取上當好表率。要加強黨性鍛煉，抓好政治理論學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )、準備把握上級精神，提升思想覺(jué)悟、強化知行合一，不斷增強決策部署能力、組織協(xié)調能力；要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，建立扎實(shí)業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導水平，做專(zhuān)家型、創(chuàng )新性、學(xué)習型的領(lǐng)導干部。二是希望勇于擔當，在履職盡責上當好表率。光太公司任務(wù)艱巨、使命光榮，領(lǐng)導干部要真正以主人翁態(tài)度勇于擔當、勤勉敬業(yè)，不折不扣執行好各項決策部署，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，盡快轉變角色，做好職責范圍內調研，摸清各項情況，掌握困難矛盾，明確工作思路，細化各項措施，穩妥有序推進(jìn)工作。三是希望善于團結，在團結干事上當好表率。要以責人之心責己、以樹(shù)己之心樹(shù)人，加強交流溝通，促進(jìn)互信、互諒和批評與自我批評的良好氛圍，形成常規工作多通氣、重大問(wèn)題集體討論決定的良好民主氛圍，充分調動(dòng)全體員工工作積極性、主動(dòng)性，通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展工作、思想和信息溝通，統一思想、增進(jìn)團結，全力推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。四是希望嚴于律己，在清正廉潔上當好表率。做到不碰防火墻、不觸高壓線(xiàn)，對權利地位保持敬畏之心，自覺(jué)接受上級和廣大員工的監督，管好自己、家屬和身邊人員，做好職責范圍內黨風(fēng)廉政建設，用工作實(shí)效推動(dòng)交投集團、光太公司事業(yè)科學(xué)、和諧發(fā)展做出更大貢獻。
